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Responsabilidade sem direcionamento e apoio suficientes não é poder. É apenas negligência.
Por Bruce TulganEm todo local de trabalho, em todos os níveis hierárquicos, nas empresas de todos os setores, vemos uma chocante e profunda carência de orientação, direção, feedback e apoio diário aos funcionários.
Responsabilidade sem direcionamento e apoio suficientes não é poder. É apenas negligência.
Por Bruce Tulgan