Teoria Y - O trabalho é tão natural como o lazer, se as condições forem favoráveis; - O esforço físico e mental empregado no trabalho é tão natural quanto o empregado em momentos de lazer; - Compromete-se à realização dos objetivos da empresa está ligado às recompensas associadas e não ao controle rígido e às punições; - O indivíduo comum não só aceita a responsabilidade do trabalho, como também as procura; - Os indivíduos são criativos e inventivos, buscam sempre a solução para os problemas da empresa; - Os trabalhadores tem a capacidade de se auto-gerirem nas tarefas que visam atingir objetivos pessoais e estratégicos da organização. Sem a necessidade de ameaças ou punições; - O trabalhador normalmente não faz aquilo que não acredita. Por isso exige cada vez mais benefícios para compensar o incômodo de desempenhar uma função desagradável.
"Para cada homem uma pergunta, para cada resposta uma vida..."
Por Kauan PinheiroNão existe essa de "levar para o mal caminho". Faz besteira quem quer.
Por Bárbara FloresQuando é que eu irei largar esse péssimo costume de me importar demais com as pessoas ao meu redor?
Por Bárbara FloresNão adianta dizer somente palavras, coloque as em ação.
Por Bárbara Flores