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O princípio fundamental do design thinking é a empatia pelas pessoas para quem você está tentando criar alguma coisa. A liderança é exatamente a mesma coisa: construir empatia pelas pessoas que você foi encarregado de ajudar.
Por David KelleySalmos, SL, 16:11, Tu me farás ver os caminhos da vida; na tua presença há plenitude de alegria, à tua direita, há delícias perpetuamente.
Por Salmos, Antigo TestamentoJó, JÓ, 31:34, porque eu tinha medo da grande multidão, e o desprezo das famílias me apavorava, fazendo com que eu me calasse e não saísse da porta...;`
Por Jó, Antigo TestamentoAs coisas que nos tocam aos vinte não são necessariamente as que nos tocam aos quarenta, e vice-versa. Isso é verdade para livros e para a vida.
Por Gabrielle ZevinI Crônicas, 1CR, 19:2, Então Davi disse: - Serei bondoso com Hanum, filho de Naás, porque o pai dele foi bondoso comigo. E Davi enviou mensageiros para consolar Hanum por causa da morte de seu pai. E os servos de Davi chegaram à terra dos filhos de Amom, a Hanum, para o consolarem.
Por I Crônicas, Antigo TestamentoFomos um casal de invejar Nós tínhamos defeitos tão perfeitos Difícil acreditar, pra mim não acabou Duvido que não tenha Nem uma pontinha de saudade Se existe amor, esquece a vaidade
Por FerrugemPodemos partir do ponto de que escutar o outro é despir-se de nós mesmos, é largar a obsessão com nossa identidade, suspender quem somos e quem é o outro. É claro que quando fazemos isso, podemos escutar desse outro coisas que não admitimos em nós. Ângulos que não conseguimos ver, perspectivas que queremos evitar, lembranças que a fala do outro evocam. Ou seja, para escutar o outro é preciso sair de nós mesmos, sair de "si". Esse "si" é tanto nosso material mais precioso quanto nossas defesas. É tudo aquilo que nos ensurdece.
Por Christian DunkerJó, JÓ, 16:6, Se eu falar, a minha dor não cessa; se me calar, qual é o meu alívio?`
Por Jó, Antigo Testamento