Fortuna (série)

Nota: Adaptação de trecho da crônica Atualidade do ovo e da galinha (II).

Perdi alguma coisa que me era essencial, e que já não me é mais. Não me é necessária, assim como se eu tivesse perdido uma terceira perna que até então me impossibilitava de andar mas que fazia de mim um tripé estável. Essa terceira perna eu perdi. E voltei a ser uma pessoa que nunca fui. Voltei a ter o que nunca tive: apenas as duas pernas. Sei que somente com duas pernas é que posso caminhar. Mas a ausência inútil da terceira me faz falta e me assusta, era ela que fazia de mim uma coisa encontrável por mim mesma, e sem sequer precisar me procurar.

⁠O espírito de um homem é construído a partir de suas escolhas.

Deuteronômio, Antigo Testamento, DT, 2:18

Deuteronômio, DT, 2:18, ´Hoje você passará por Ar, na fronteira de Moabe,

⁠Parece que toda a cidade é feita de estrelas.

O homem se apega às coisas na vã esperança de que elas possam permanecer imóveis e perfeitas; ele não se reconcilia com o fato da mudança (...) O homem nota e lamenta a mudança e mostra que ele próprio não está se movendo com o ritmo da vida. (O Espírito do Zen)

II Coríntios, Novo Testamento, 2CO, 3:7

II Coríntios, 2CO, 3:7, E, se o ministério da morte, gravado com letras em pedras, se revestiu de glória, a ponto de os filhos de Israel não poderem fixar os olhos na face de Moisés, por causa da glória do seu rosto, ainda que fosse uma glória que estava desaparecendo,

Salmos, Antigo Testamento, SL, 87:5

Salmos, SL, 87:5, E a respeito de Sião se dirá: ´Este e aquele nasceram nela`; e o próprio Altíssimo a estabelecerá.

Cada curva que faço Cada trilha que percorro Cada caminho que sigo Cada estrada me leva de volta Ao lugar que eu conheço Para onde eu não posso ir Apesar de ser onde eu quero estar

As organizações constroem narrativas sobre si próprias sem considerar a pluralidade da população com a qual se relacionam, que utiliza seus serviços e que consome seus produtos. Muitas dizem prezar a diversidade e a equidade, inclusive colocando esses objetivos como parte de seus valores, de sua missão e do seu código de conduta. Mas como essa diversidade e essa equidade se aplicam se a maioria de suas lideranças e de seu quadro de funcionários é composta quase exclusivamente de pessoas brancas?

Nota: Trecho da música Good Luck, Babe!

⁠Boa sorte, querida! Você teria que parar o mundo só para parar esse sentimento.