Frases e palavras de impacto de David Kelley!
Quando as pessoas ganham confiança criativa, começam a trabalhar no que é importante em suas vidas.
Por David KelleyPor David Kelley
A forma como eu avaliaria a liderança é esta: das pessoas que estão trabalhando comigo, quantas acordam pela manhã pensando que a empresa é delas?
A frase mais vista deste Autor.
Se quer que as pessoas com quem trabalha façam coisas extraordinárias, você realmente precisa entender o que elas valorizam.
O princípio fundamental do design thinking é a empatia pelas pessoas para quem você está tentando criar alguma coisa. A liderança é exatamente a mesma coisa: construir empatia pelas pessoas que você foi encarregado de ajudar.
Quando as pessoas ganham confiança criativa, começam a trabalhar no que é importante em suas vidas.
Por David Kelley